Вакансии

Запись на собеседование по телефону: 8 (8152) 43-33-59
Смотреть вакансии
Контактное лицо: Отдел кадров: г. Мурманск, ул. Свердлова, 18

Врач-пульмонолог

Наименование вакансии	Врач-пульмонолог
Заработная плата	от 60 000 рублей Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа.
Социальные гарантии	Отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года, частичная компенсация больничного листа
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- высшее профессиональное медицинское образование, - сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Пульмонология», - отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Медицинская сестра палатная (постовая)

Медицинская сестра перевязочной

Медицинская сестра приемного отделения

Приглашаем в ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» медицинских работников, любящих детей и свою работу.

Мы предлагаем меры социальной поддержки согласно действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату от 40 тысяч рублей

- Возможность совмещения должностей и трудоустройства по внутреннему совместительству

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей

- Единовременную выплату в размере 6 окладов при трудоустройстве впервые после окончания учебного заведения

- Начисление Северной надбавки в размере 80% и районного коэффициента в размере 50% с первого дня трудоустройства

- Ежемесячную надбавку в размере 20% к должностному окладу молодым специалистам, не имеющим медицинского стажа работы (в течение первых 3-х лет)

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда 14 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Предоставление отдельной комнаты в мини-отеле, который имеется при больнице

* Итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию.

Требования: наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальности, наличие действующего сертификата/аккредитации,

отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ)

За более подробной информацией по вакансиям вы можете обращаться

в отдел кадров больницы с 09.00 до 16.00 с понедельника по пятницу

по телефону: +7 (8152) 43-33-59; 43-60-47

АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Программист
Заработная плата: от 60 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Обязанности:
Сопровождение МИС Ариадна (Oracle);
Анализировать и оптимизировать существующий код (PL/SQL);
Осуществлять тестировании и внедрении функционала МИС;
Настройка параметров и администрирование всех компонентов МИС;
Участие в процессе импортозамещения – переход с Oracle на Postgre.
Разработка отчетов, протоколов, печатных форм;
Требования:
- Образование высшее техническое, либо студент последнего курса обучения;
- Опыт написания простых SQL-запросов, плюсом будет опыт оптимизации сложных SQL запросов;
- Готовность разбираться в чужом коде и устройстве системы;
- Есть опыт работы с различными СУБД, такими как Oracle, MSSQL, Postgre, MySQL и др.;
- Опыт разработки в учебных или домашних проектах на одном из языков программирования (Javascript, Typescript, PHP, Java, C#, Python или Go);
- Желание развиваться как разработчик. Понимание основ ООП;
- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Внимательность, ответственность, готовность работать в условиях сжатых временных рамок
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 9.00ч. – 17.30ч.
Сотрудник требуется: Отдел информационных технологий

Специалист по охране труда
Заработная плата: от 50 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Обязанности:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Организация проведения обучения требований охраны труда.
- Проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах.
- Организация работы по проведению специальной оценки условий труда.
- Расследование несчастных случаев.
- Контроль за своевременностью выдачи СИЗ.
- Составление отчетности по установленным формам.
Требования:
- Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 9.00ч. – 16.42ч. (9.00ч. – 17.30ч.)

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Заработная плата: от 40 000 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Требования:
- Среднее специальное образование;
- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 17.00ч.
Сотрудник требуется: Административно-хозяйственная часть

Экспедитор по перевозке грузов
Заработная плата: от 37 360 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Требования:
- Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;
- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: 5 – дневная рабочая неделя, 8.00ч. – 17.00ч.
Сотрудник требуется: Пищеблок

Повар
Заработная плата: 38 500 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 59 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Требования:
- среднее профессиональное (начальное профессиональное) образование «Повар» или «Повар, кондитер»
- отсутствие ограничений для трудоустройства в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних ст. 351.1 ТК РФ
Режим работы: сменный по графику
Сотрудник требуется: пищеблок

Уборщик служебных помещений
Заработная плата: от 37 360 руб. Определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск от 52 календарных дня. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.
Требования: отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Режим работы: сменный

Санитар/санитарка

Наименование вакансии	Санитар/санитарка
Заработная плата	от 44 000 с учетом выплат компенсационного характера:
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.
Требования	- Среднее общее образование. - Свидетельство о профессиональном обучении по специальности «Младший медицинский персонал (санитар)». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Режим работы: сменный Сотрудник требуется: - 2 педиатрическое отделение - 3 педиатрическое отделение - Отделение анестезиологии-реанимации - 1 педиатрическое отделение - 1 инфекционное отделение - Онкологическое отделение - 3 инфекционное отделение - Хирургическое отделение
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-анестезиолог-реаниматолог

Наименование вакансии	Врач-анестезиолог-реаниматолог
Заработная плата	от 100 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология». - Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-невролог

Наименование вакансии	Врач-невролог
Заработная плата	от 80 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование (специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»). - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Неврология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неврология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Эндокринология». - Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Неврология». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-педиатр

Наименование вакансии	Врач-педиатр
Заработная плата	от 70 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Педиатрия», «Лечебное дело». - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия». - Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Педиатрия». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-инфекционист

Наименование вакансии	Врач-инфекционист
Заработная плата	от 80 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия». - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Инфекционные болезни» или профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Терапия», «Фтизиатрия». - Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Инфекционные болезни». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач функциональной диагностики

Наименование вакансии	Врач функциональной диагностики
Заработная плата	от 90 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия». - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика». - Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Функциональная диагностика». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-клинический фармаколог

Наименование вакансии	Врач-клинический фармаколог
Заработная плата	от 70 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» Подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология» или Профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая фармакология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия». - Наличие сертификата/аккредитации по специальности «Клиническая фармакология». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Врач-оториноларинголог

Наименование вакансии	Врач-оториноларинголог
Заработная плата	от 90 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Оториноларингология» или профессиональная переподготовка по специальности «Оториноларингология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Сурдология-оториноларингология». - Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Оториноларингология». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Медицинская сестра-анестезист

Наименование вакансии	Медицинская сестра-анестезист
Заработная плата	от 55 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Среднее профессиональное медицинское образование. - Сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Анестезиология и реаниматология». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Режим работы: сменный
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Операционная медицинская сестра

Наименование вакансии	Операционная медицинская сестра
Заработная плата	от 55 000 с учетом выплат компенсационного характера
Социальные гарантии	- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. - При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов. - Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д. - Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.
Предоставление жилья	- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье. - Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета. - Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.
Требования	- Среднее профессиональное медицинское образование. - Сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Операционное дело». - Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Режим работы: сменный
Контакты	Елена Леонидовна – начальник отдела кадров
Телефон Электронная почта	8 (8152) 433-359 hrd@mdgb.ru

Вакансии

Карта сайта